◆健康で元気に明るく働く毎日を過ごす事が大切ですが、万が一現場（現場へ向かう途中等）で事故が起こってしまい、被災した場合には、業務上（通勤）災害として労災補償の対象となります。
◆国民健康保険を使用するのではなく、「労災」として病院・通院・投薬・休業の補償を受ける事になります。
◆病院では「労災」と伝えて、加入者証をご提示いただき、当事務局へご連絡下さい。 
◆労災申請書類を作成するうえで、一人親方様への聞き取りや確認事項が必要になりますので、ご協力お願いいたします。（労働基準監督書からの確認事項がある場合もあります。）
◆申請は速やかにいたしますが、支給（不支給）決定には数か月を要することがあります事をご了承下さい。（労働基準監督署による個々具体的判断の為）
◆労災指定病院かそうでないか等により申請書類が変わってきますので、受診後には労災指定病院か否かを、速やかに当事務局へお知らせください。
◆一人親方様はそれぞれに労災保険特別加入をされておりますので、「元請け労災」とは労災番号が異なります。
◆労災申請についての費用などは一切かかりませんのでご安心下さい。