カワウン君）事務員さん、８月の時期に発送している、この「後期・更新案内」って何ですか？
あれ？・・更新案内は、通常は２月の下旬頃ではなかったですか？
事務員さん）確かに更新案内は２月以降からのご案内なんだけれど、あの時のお話には「分割加入」の事には触れていなかったわね。今回は、「分割加入」の更新の時期なのよ。

　カワウン君）分割加入・・？
　事務員さん）そうなの。当協会では、１年間（１２か月）を、６か月ずつに分けて「前期・後期」という形で加入していただけるようにしているの。一人親方さんからのご要望もあったのね。

　カワウン君）そうなのですかぁ。一人親方さんは分割にすれば、どうなるんですか？
　事務員さん）１年間に必要な加入保険料等を、半分ずつでご用意いただくの。その半分ずつをお振込みいただくことで、加入手続をしていくの。
・・もしも１年間の保険料が合計で２２，９８６円ならば、その半分の１１，４９８円で６か月の加入なのね。この金額は給付基礎日額３，５００円の選択額なの。

　カワウン君）えーと、じゃあ、結果は同じとしても、１回にどーんと振り込まなくてもよくって、 ちょっとホッとしますね。
　事務員さん）実は・・メリットだけでもないのよね。

　カワウン君）・・！事務員さん、ちょっとＡ先生に似てきましたよ？
　事務員さん）！微妙・・。、、というのは置いといて、さて、保険料が半分になりました。・・でも、事務会費も必要でしょう？その事務会費は分割加入を選んでいただく一人親方さんは、半年分で６千円なの。

　カワウン君）あれ・・？事務会費は１年間で１万円ですよね？半分にしたら５千円では・・？ 
　事務員さん）そうなの。本来は半分なら５千円ね。でも、分割加入いただく事で、事務手続きが前期・後期の２回発生することになるの。加入者証も２枚発行になるのね。
・・事務負担費用として、前期も後期も＋千円追加になって、分割加入での年間事務会費合計は１万２千円になるの。 （端数月はまたちょっと別のお話です。さらに月割りで事務会費も変動するのです。）

　カワウン君）そうなのですかぁ。分割加入の一人親方さんには、８月の更新のご案内と、来年２月にも更新のご案内をする事になるんですね。
　事務員さん）そうなの。そういった事務費用をご理解いただいた上で、分割加入を選択してもらっているのよ。結果、保険料の半分１１，４９８円と事務会費６千円で、分割合計総額は１７，４９８円になるの。（給付基礎日額３，５００円選択の場合です。）ちなみに、平成３０年から労働保険料が変わっています。少し安くなっているの。

　カワウン君）そうなのですかぁ、ねえ、事務員さん、このご案内をみていたら、前期の人の労災補償は９月の３０日までなんですよね。もしも、更新しなければ、１０月からは万が一ケガをしてしまっても、労災扱いにはならないって事ですか？
　事務員さん）そうね。脱退になれば、９月３０日までの労災補償だから、１０月１日に現場でケガをしても、労災未加入ということになってしまうわね。（別団体での加入済であれば、別ね。）

　カワウン君）・・・。「忘れてたーっ、更新連絡見てなかったーっ」て事は、ありませんか？ぼくならうっかり見逃してしまうかも・・。ちょっぴり不安です。
　事務員さん）ええ、それはあり得る事よね。いろんな現場に行かれていて、家を空けている一人親方さんも沢山いらっしゃるから。。だから当協会も、ぎりぎりまで、「更新をされますか？」って声掛けをしていくの。