１年間を２つに分ける考え方です。
この加入方法は、当協会が一人親方様からのお声や相談などによって、独自に作った制度です。
６つきと６つきに分けて加入するので、労働保険料や会費を１年間分で用意するよりは、ご用意していただきやすいようです。

ただし、前期・後期と結局１年通して加入された場合は、会費が２千円余分にかかってしまいますのでご注意下さい。
それでも１回にご用意する金額としてはご好評をいただいております。

分割加入の場合にも、経過した月以降からの加入が出来ます。これは月別と同様、経過した期間により労働保険も会費もそれぞれ安くなる・・という流れです。ただし、分割加入としての手続きができるのは9月までとなります。10月以降は10月〜3月までの6か月加入です。
 

労働保険の「年度」「月別「分割」・・少しだけでもイメージしていただけたでしょうか。
ご不明な点や補足説明希望等がありましたらお気軽にご連絡下さい。お待ちしております！

【　ご注意　】
当協会は「ひと月」「３月」等の月単位加入は行っておりませんので、ご理解のほど宜しくお願い致します。（年度終了前のひと月、３月間などは結果として手続き可能ですが、「４月のひと月のみ」「１１月から１月まで」等、ショート加入方法はありません。