カンパニーリスクマネジメント協会一人親方会

(一人親方労災特別加入事務局:安達社会保険労務士事務所)

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一人親方労災・分割加入制度

一人親方様 分割加入制度 のご案内です

〜 「労災保険加入費用の分割支払が出来ませんか?」のご要望にお応えする制度です 〜
よりお気軽に労災保険特別加入制度をご利用いただく為に、前期ご加入期間を9月30日までとする「分割加入制度」をお選びいただける事になりました。
4月から9月までの間の加入手続きの一人親方様で、分割支払をご利用できます。
(例:4月〜9月までの加入(前期のみ加入)も可能です。)
分割加入制度は、労災加入期間を「前期」と「後期」に分けることにより1度に支払う費用を軽減できる制度です。ただし、会費は一括加入の場合は1万円ですが、分割加入の場合は、更新により前期後期とご加入いただくと、1万2千円になります。(前期のみでのご加入も可能ですが、9月30日までの補償となります。10月以降の補償はありませんので、ご注意下さい。)

 1年を2つに分ける考えです。「前期」「後期」でご提示しました労働保険料等はそれぞれ一度でご用意いただきますのでご了承下さい。(毎月分割でお支払いいただくのではありません。)

令和6年4月から労働保険料率が「18/1000⇒17/1000」に変わりました。下記金額表にてご確認下さい。(前年度よりも必要合計金額が少し下がります。)

前期・後期を結果的にご加入いただいた一人親方様には、1年間で2枚の加入者証がお手元にあることになります。(更新継続して1年間) 

※会費が結果的には年間通し加入よりも、2千円ご負担が大きくなりますので、ご了承下さい。

不明な点などがありましたら、当協会までご連絡下さい。内訳などの内容をご説明いたします。

 

分割加入の場合は、「前期」に選択していただいた「給付基礎日額」が年度を通じて適用されます。「後期」での日額変更は出来ませんので、ご注意下さい。

⇒一人親方労災・分割・月別金額確認表はこちらへ

 

「年間一括加入」と「分割加入」での保険料・会費の比較です。

※ 申し訳ございませんが、現在当協会では、給付基礎日額20,000円以上のご加入は受付しておりません。あしからずご了承下さい。

 

  年間一括加入(1年間) 分割加入(半年間) 分割加入(全期間)
  年間 合計 前期・後期 それぞれ 前期・後期 合計
給付基礎日額 保険料 会費 合計 保険料 会費 合計 保険料 会費 合計
18,000円 111,690 10,000 121,690 55,845 6,000 61,845 111,690 12,000 123,690
16,000円 99,280 109,280 49,640 55,640 99,280 111,280
14,000円 86,870 96,870 43,435 49,435 86,870 98,870
12,000円 74,460 84,460 37,230 43,230 74,460 86,460
10,000円 62,050 72,050 31,025 37,025 62,050 74,050
9,000円 55,845 65,845 27,923 33,923 55,846 67,846
8,000円 49,640 59,640 24,820 30,820 49,640 61,640
7,000円 43,435 53,435 21,718 27,718 43,436 55,436
6,000円 37,230 47,230 18,615 24,615 37,230 49,230
5,000円 31,025 41,025 15,513 21,513 31,026 43,026
4,000円 24,820 34,280 12,410 18,410 24,820 36,820
3,500円 21,709 31,709 10,859 16,859 21,718 33,718

一人親方様・分割加入制度についてのQ.&A.です。

前期加入した後、後期の加入にはどのような手続きが必要ですか?

8月の中旬から後半にかけて、後期加入の更新に関するご案内をお手元に送付させていただきます。更新していただく場合は簡易更新用紙ご記入と後期分保険料・会費のお支払をいただきます。


前期のみの加入も出来ますか?

はい、前期のみの加入もしていただけます。その場合には後期の更新案内時に「脱退意思」をご返信下さい。ただ、万一の事故に備えて継続してのご加入をおすすめいたします。又、脱退された後に再度加入が必要な場合には、ご連絡いただけましたら、速やかに再加入手続きをさせていただきます。


分割加入の場合、会費が2千円高くなるのはなぜですか?

分割加入の場合には、労災保険加入証明書を前期・後期で2通発行することになるのと、8月以降に後期の更新案内もあり、一括加入と比べてコストがかかります。その負担分として、ご理解をお願いいたします。


万一労災事故が起こった場合、一括加入と分割加入では、何か差(ちがい)はありますか?

一括加入と分割加入とでの差はありません。分割加入であっても、前期・後期いずれかの加入期間中であれば、労災補償の対象になります。ただし、後期更新のお申込みが無い場合は、前期で補償は終了します。後期の未加入時期に被災されたとしても補償されませんので、ご注意下さい。


前期で給付基礎日額3,500円での労災加入をしましたが、後期では6,000円を選びたいのですが、変更は出来ますか?

給付基礎日額の変更は出来ません。前期に選択していただいた給付基礎日額で、後期も「更新」として翌年3月31日までの補償となりますので、ご了承ください。給付基礎日額は1年間(4月1日から翌年3月31日)年度での適用となります。「年度内」での変更は出来ませんので、ご注意下さい。


前期のみで更新をすることなく脱退になりました。しかし10月下旬か11月上旬から現場に入らなくてはならなくなった為、更新にしてほしいのですが、更新は出来ますか?

残念ながら、更新にはなりません。この場合には少し間が空いてしまっていますので、再度のご加入として手続きを行います。脱退手続ご案内用紙に「再加入申込」欄がついてありますので、ご利用下さい。速やかに加入手続を行いますのでご安心下さい。用紙の紛失など、その他ご意思をご連絡いただけましたら、状況にあわせて再加入の申込用紙ご用意、説明・手続きを行います。

4月~9月まででご加入いただく一人親方様が対象となります。

2018年09月05日・分割・カワウン君.jpg

上記の保険料・会費、Q&A等についてご不明な点がありましたら、お気軽にご連絡下さい。

TEL:06-6966-4737一人親方労災保険特別加入事務局(安達社会保険労務士事務所内)(9:00〜17:30まで受け付けしております。土日祝日は除きます。)

※就業時間外の場合には留守番電話に必要事項を入れていただけましたら、随時ご連絡させていただきます。 

 

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★2024年4月加入受付中です!!★

例:給付基礎日額3,500円をご選択の場合 特別加入保険料:21,709円会費1万円合計31,709円でご加入いただけます。

お急ぎの場合には翌日には労災保険に加入できます! 平日の午後3時までにご入金の確認が出来れば、その日の内に申請を行い翌日からの労災補償スタートが可能です。
「加入者証」を指定の場所へFAX(メール)対応も可能です。ご来所での手続きも受け付けしておりますので、お気軽にご連絡下さい。

当協会は、建設業の一人親方(大工・左官などの自営業者)の方々へ「一人親方労災保険・特別加入」の推進と、労災保険の特別加入・申請手続きを行っております。加入可能地域は、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀・三重・鳥取・岡山・徳島・香川の2府9県です。


労災事故のリスクを抱えながら、元請労災の適用が受けられない一人親方の皆さまをサポートいたします。

丁寧に対応させていただきますので安心してご相談ください。

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