一人親方労災・分割加入制度

カンパニーリスクマネジメント協会一人親方会

（一人親方労災特別加入事務局：安達社会保険労務士事務所）

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一人親方労災・分割加入制度

一人親方労災・分割加入制度

一人親方様　分割加入制度　のご案内です

〜　「労災保険加入費用の分割支払が出来ませんか？」のご要望にお応えする制度です　〜

よりお気軽に労災保険特別加入制度をご利用いただく為に、前期ご加入期間を９月３０日までとする「分割加入制度」をお選びいただける事になりました。
４月から９月までの間の加入手続きの一人親方様で、分割支払をご利用できます。
（例：4月〜9月までの加入（前期のみ加入）も可能です。）

分割加入制度は、労災加入期間を「前期」と「後期」に分けることにより１度に支払う費用を軽減できる制度です。ただし、事務会費は一括加入の場合は１万円ですが、分割加入の場合は、更新により前期後期とご加入いただくと、１万２千円になります。（前期のみでのご加入も可能ですが、9月30日までの補償となります。10月以降の補償はありませんので、ご注意下さい。）

　1年を2つに分ける考えです。「前期」「後期」でご提示しました労働保険料等はそれぞれ一度でご用意いただきますのでご了承下さい。（毎月分割でお支払いいただくのではありません。）

　平成30年4月から労働保険料率が「19/1000⇒18/1000」に変わりました。下記金額表にてご確認下さい。（前年度よりも必要合計金額が少し下がります。）

前期・後期を結果的にご加入いただいた一人親方様には、１年間で２枚の加入者証がお手元にあることになります。（更新継続して１年間）　

※事務会費が結果的には年間通し加入よりも、２千円ご負担が大きくなりますので、ご了承下さい。

不明な点などがありましたら、当協会までご連絡下さい。内訳などの内容をご説明いたします。

分割加入の場合は、「前期」に選択していただいた「給付基礎日額」が年度を通じて適用されます。「後期」での日額変更は出来ませんので、ご注意下さい。

⇒一人親方労災・分割・月別金額確認表はこちらへ

「年間一括加入」と「分割加入」での保険料・会費の比較です。

※ 申し訳ございませんが、現在当協会では、給付基礎日額20,000円以上のご加入は受付しておりません。あしからずご了承下さい。

	年間一括加入（１年間）			分割加入（半年間）			分割加入（全期間）
	年間　合計			前期・後期　それぞれ			前期・後期　合計
給付基礎日額	保険料	会費	合計	保険料	会費	合計	保険料	会費	合計
18,000円	118,260	10,000	128,260	59,130	6,000	65,130	118,260	12,000	130,260
16,000円	105,120		115,120	52,560		58,560	105,120		117,120
14,000円	91,980		101,980	45,990		51,990	91,980		103,980
12,000円	78,840		88,840	39,420		45,420	78,840		90,840
10,000円	65,700		75,700	32,850		38,850	65,700		77,700
9,000円	59,130		69,130	29,565		35,565	59,130		71,130
8,000円	52,560		62,560	26,280		32,280	52,560		64,560
7,000円	45,990		55,990	22,995		28,995	45,990		57,990
6,000円	39,420		49,420	19,710		25,710	39,420		51,420
5,000円	32,850		42,850	16,425		22,425	32,850		44,850
4,000円	26,280		36,280	13,140		19,140	26,280		38,280
3,500円	22,986		32,986	11,498		17,498	22,996		34,996

一人親方様・分割加入制度についてのQ.＆A.です。

前期加入した後、後期の加入にはどのような手続きが必要ですか？

８月の中旬から後半にかけて、後期加入の更新に関するご案内をお手元に送付させていただきます。更新していただく場合は簡易更新用紙ご記入と後期分保険料・会費のお支払をいただきます。

前期のみの加入も出来ますか？

はい、前期のみの加入もしていただけます。その場合には後期の更新案内時に「脱退意思」をご返信下さい。ただ、万一の事故に備えて継続してのご加入をおすすめいたします。又、脱退された後に再度加入が必要な場合には、ご連絡いただけましたら、速やかに再加入手続きをさせていただきます。

分割加入の場合、事務会費が２千円高くなるのはなぜですか？

分割加入の場合には、労災保険加入証明書を前期・後期で２通発行することになるのと、８月以降に後期の更新案内もあり、一括加入と比べて事務コストがかかります。その事務負担分として、ご理解をお願いいたします。

万一労災事故が起こった場合、一括加入と分割加入では、何か差（ちがい）はありますか？

一括加入と分割加入とでの差はありません。分割加入であっても、前期・後期いずれかの加入期間中であれば、労災補償の対象になります。ただし、後期更新のお申込みが無い場合は、前期で補償は終了します。後期の未加入時期に被災されたとしても補償されませんので、ご注意下さい。

前期で給付基礎日額3,500円での労災加入をしましたが、後期では6,000円を選びたいのですが、変更は出来ますか？

給付基礎日額の変更は出来ません。前期に選択していただいた給付基礎日額で、後期も「更新」として翌年3月31日までの補償となりますので、ご了承ください。給付基礎日額は1年間（4月1日から翌年3月31日）年度での適用となります。「年度内」での変更は出来ませんので、ご注意下さい。

前期のみで更新をすることなく脱退になりました。しかし１０月下旬か１１月上旬から現場に入らなくてはならなくなった為、更新にしてほしいのですが、更新は出来ますか？

残念ながら、更新にはなりません。この場合には少し間が空いてしまっていますので、再度のご加入として手続きを行います。脱退手続ご案内用紙に「再加入申込」欄がついてありますので、ご利用下さい。速やかに加入手続を行いますのでご安心下さい。用紙の紛失など、その他ご意思をご連絡いただけましたら、状況にあわせて再加入の申込用紙ご用意、説明・手続きを行います。

4月～9月まででご加入いただく一人親方様が対象となります。

上記の保険料・会費、Ｑ＆Ａ等についてご不明な点がありましたら、お気軽にご連絡下さい。

ＴＥＬ：06-6966-4737一人親方労災保険特別加入事務局（安達社会保険労務士事務所内）（9：00〜17：30まで受け付けしております。土日祝日は除きます。）

※就業時間外の場合には留守番電話に必要事項を入れていただけましたら、随時ご連絡させていただきます。　

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～　一人親方の皆様の安全・安心・健康をサポートいたします！！　～

★2023年3月加入受付中です！！★

例：給付基礎日額3,500円をご選択の場合特別加入保険料：1,916円＋会費3千円＝合計4,916円でご加入いただけます。

お急ぎの場合には翌日には労災保険に加入できます！平日の午後３時までにご入金の確認が出来れば、その日の内に申請を行い翌日からの労災補償スタートが可能です。
「加入者証」を指定の場所へＦＡＸ（メール）対応も可能です。ご来所での手続きも受け付けしておりますので、お気軽にご連絡下さい。